Opções de estoque wpp

WPP plc American Depositary Shares Quote Summary Data Company Descrição (conforme arquivado com a SEC) A Companhia opera através de uma série de empresas de serviços de publicidade e marketing globais, multinacionais e nacionais estabelecidas, organizadas em quatro segmentos de negócios. Nosso maior segmento é o Advertising and Media Investment Management, onde operamos as conhecidas redes de publicidade Ogilvy Mather Advertising, J. Walter Thompson Worldwide, YR, Gray e Bates CHIPartners, bem como empresas de gerenciamento de investimentos de mídia como MediaCom, MEC, Mindshare, Maxus, Xaxis e tentativas. Mais. Gráfico de risco Onde WPPGY se encaixa no gráfico de risco Consenso Recomendação Informações adicionais Informações do analista Pesquisadores Brokers antes de trocar Deseja trocar FX Editar Favoritos Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Estes símbolos estarão disponíveis durante a sessão para uso nas páginas aplicáveis. 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Conforme adotado pelos Diretores e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em 23 de abril de 1997 e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em 24 de setembro de 1998 e alterado pelo Comitê de Remuneração de O Conselho de Administração em 5 de maio de 1999 (com a aprovação dos acionistas em 28 de junho de 1999) e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho em 22 de setembro de 1999 e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho em 20 de setembro de 2000 (com A aprovação dos acionistas em 26 de junho de 2000) e alterada pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em 17 de abril de 2001 (com a aprovação dos acionistas em 25 de junho de 2001) e alterada pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração N 6 de agosto de 2003 e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em 25 de outubro de 2004 e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho em 18 de agosto de 2005, tais emendas entraram em vigor em 25 de outubro de 2005 Por deliberação de 30 de agosto de 2005, o Conselho de A WPP Group plc comprometeu-se a emitir ações da WPP Group plc em troca das ações da Companhia emitidas aos Participantes, conforme estabelecido nos Estatutos da Sociedade Neste Plano 1. a menos que o contexto exija outra forma: o 147Board 148 significa o Conselho de Administração da Companhia ou um comitê nomeado por esse conselho de administração, o 147Board do WPP Group plc148 significa o conselho de administração da WPP Group plc ou um comitê nomeado por esse conselho de administração, a 147 Companhia 14 significa WPP 2005 plc (registrada em Inglaterra E País de Gales n. ° 1003653) 147Depositório148 significa qualquer depositário ou depositário que detém ou cujo candidato possui ADSs WPP, a 147 Data de Admissão148 em relação a uma Opção significa a data em que a Op Foi concedida 147 Membro do Grupo148: uma Empresa Participante ou uma pessoa jurídica que é (na acepção da seção 736 da Lei das Sociedades de 1985) a companhia holding da Companhia ou uma subsidiária da holding da Companhia ou uma pessoa jurídica que é (no âmbito da Significado da seção 258 dessa Lei) uma empresa subsidiária de uma pessoa jurídica dentro da alínea (a) acima e foi designada pelo Conselho para o efeito 147ITEPA148 significa a Lei do Imposto de Renda (Lucros e Pensões) de 2003 2 147Actualidade148 significa uma provisão de Este Plano, necessário para atender aos requisitos do Anexo 4 3 147Option148, significa um direito de adquirir Ações ou ADSs do WPP sob o Plano e um direito de adquirir Ações será conhecido como 147Share Option148 e o direito de adquirir ADSs do WPP será Conhecida como uma opção 147ADS148 147Participante148 significa uma pessoa que detém uma Opção concedida de acordo com o Plano 4 147Participação da Companhia148 significa a Companhia ou qualquer Subsidiária, o 147Plan148 Significa o Plano de Opção de Compra de Ações da WPP como aqui estabelecido, mas sujeito a quaisquer alterações ou aditamentos feitos de acordo com a Regra 8 abaixo 147 O Programa 4148 significa o Anexo 4 da ITEPA 5 Conforme alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho em 25 de outubro de 2004 147 O Programa 9148 significa o Anexo 9 a A Lei dos Impostos de 1988 147Smema148 significa o Esquema de Arranjo estabelecido na parte 4 da circular para os proprietários de ações em relação às propostas recomendadas para a introdução de uma nova empresa-mãe por meio de um esquema de acordo nos termos da seção 425 da Lei das Sociedades em 1985 ou Com ou sujeito a qualquer modificação, adição ou condição aprovada ou imposta pela High Court of Justice na Inglaterra e no País de Gales 147Share148 significa uma participação ordinária no capital da Companhia e para os fins da Regra 4 (Limites) e se o contexto exigir , Outras disposições das Regras 147Sarões148 incluem ADSs do WPP 147Subsidiário148 significa uma pessoa jurídica que é uma subsidiária da Companhia na acepção da seção 736 Da Lei das Sociedades de 1985, a Lei de Impostos de 1988148 significa a Lei de Impostos sobre Renda e Impostos sobre Sociedades, em 1988, a WOP148 significa o Plano de Propriedade Mundial WPP (originalmente adotado em 24 de junho de 1996), de vez em quando alterado 147WPP ADS148 significa uma American Depositary Share representando 5 Ações De acordo com o Contrato de Depósito Alterado e Reformulado entre a Companhia e o Citibank NA a partir de 24 de outubro de 1995 e ou qualquer outro acordo de depósito de depósito americano patrocinado pela Companhia 147WPP Group plc148 significa a companhia aberta incorporada em Inglaterra e País de Gales com número registrado 5537577 147WPP Recibo148 Significa que um recibo de depósito americano que ateste as ADSs do WPP e as expressões que não estão aqui definidas têm os mesmos significados que na Tabela 4 6. Qualquer referência no Plano a qualquer promulgação inclui uma referência a essa promulgação de tempos em tempos modificada, estendida ou re - promulgada. Uma pessoa não é elegível para receber uma Opção ao abrigo do Plano em qualquer momento dentro dos dois anos imediatamente anteriores à data (se houver) sobre a qual ele deve se aposentar de acordo com os termos de seu contrato de trabalho. 3 CONCESSÃO DE OPÇÕES Sujeito à sub-regra (2) abaixo e à Regra 4 abaixo, o Conselho pode conceder ou obter a concessão a qualquer pessoa que seja elegível para receber uma Opção sob o Plano de uma Opção para adquirir Ações na Companhia, após Os termos estabelecidos no Plano e sobre outros termos objetivos que o Conselho de Administração possa especificar e, para o efeito, uma opção para adquirir meios 7 uma opção para se inscrever. A menos que o Conselho de Administração determine de outra forma, as Opções de Ações serão concedidas a pessoas elegíveis de acordo com o Plano e que sejam residentes no Reino Unido e as Opções de ADSs serão concedidas a outras pessoas que sejam elegíveis. 8 Uma opção só pode ser concedida de acordo com o Plano: em virtude de opções outorgadas no âmbito do Plano ou da WOP no período de 10 anos a partir de 28 de junho de 1999 (que está sujeito ao requisito previsto na Regra 3 (2) (b) Que as Opções só podem ser concedidas dentro de 10 anos após o dia 28 de junho de 1996) não devem exceder esse número que representa 10 por cento 9 do capital social ordinário da Companhia em questão no momento da concessão das opções. Ao aplicar esta Regra, as Ações emitidas ao abrigo de qualquer outro esquema de ações de empregado adotado pela Companhia após 28 de junho de 1999 (ou as Ações emitidas ou capazes de emitir sob qualquer outro esquema de opção de ações da Companhia adotado após essa data, conforme o caso) Também contam contra esse limite. Não serão concedidas a qualquer pessoa Opções sob o Plano em qualquer período de 12 meses (exceto em circunstâncias excepcionais (conforme determinado pelo Conselho) ou no ano de nomeação de qualquer pessoa) que, no momento em que forem concedidas, causem o mercado Valor das Ações da Companhia para as quais ele pode se inscrever em cumprimento das Opções que lhe sejam concedidas nesse período de 12 meses ao abrigo do Plano ou de qualquer outro esquema de opção de ações (que não seja um esquema de poupança) adotado pela Companhia, para exceder 400 do salário anual da pessoa 146 naquele momento 10 e para os fins desta sub-regra: qualquer Opção que tenha sido liberada em qualquer extensão será tratada na medida em que fosse ainda exercível Sujeito à sub-regra 6 ( A) abaixo, um Participante não deve ser tratado para os fins da sub-regra (5) acima como deixar de ser um diretor ou funcionário de um Membro do Grupo até que ele não seja mais um diretor ou funcionário de nenhum Membro do Grupo e Um participante feminino que deixa de ser Esse diretor ou funcionário por motivo de gravidez ou confinamento e que exerce seu direito de retornar ao trabalho de acordo com o Employment Rights Act 1996 antes de exercer uma Opção ao abrigo do Plano, será tratado para esses fins por não ter deixado de ser um diretor ou funcionário . No caso das Opções concedidas após 1º de setembro de 1999 (exceto a Parte Aprovada), um Participante, que dá ou recebe aviso prévio para deixar o cargo de diretor ou funcionário de um Membro do Grupo em qualquer circunstância que não seja morte ou nessas circunstâncias Referido na sub-regra (5) (a) ou (b), deve, se subseqüentemente deixar de estar nesse emprego, ser tratado, para fins da sub-regra (5) acima, deixar de ser um diretor ou funcionário De um Membro do Grupo na data em que esse aviso é dado (e para evitar dúvidas, qualquer exercício pretendido da opção durante o período de notificação não terá efeito). Se um Participante for notificado para deixar o emprego como diretor ou funcionário de um Membro do Grupo e o Conselho, em seguida, usa seu critério de acordo com a sub-regra (5) (c) para permitir que sua Opção seja exercível, nada nesta sub-regra ( 6) A fará seu lapso de Opção ou deixará de ser exercível. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma Opção concedida de acordo com o Plano (a) não pode ser exercida após o vencimento do período de 10 anos (ou o período mais curto que o Conselho de Administração tenha determinado antes da concessão) começando com o Concessão Data (sendo o último dia desse período a 147Expiry Date148) e (b) em relação a qualquer opção concedida após 1 de setembro de 1998, essa opção poderá ser exercida pelo período de quatro (4) meses que termina na Data de Vencimento independentemente de A condição relevante (como esse termo é definido na Regra 5 (3)) foi satisfeita. Dentro de 30 dias após uma Opção sob o Plano ter sido exercida por qualquer pessoa, o concedente da Opção, no caso de uma Opção de Ações, obterá a atribuição 13 (ou um nomeado para ele) da quantidade de Ações em Respeito pelo qual a Opção foi exercida e, no caso de uma Opção de ADS, obteve-lhe a emissão de um Recibo de WPP que comprovasse as ADSs do WPP em relação às quais a Opção foi exercida (incluindo, se for caso disso, adquirindo a atribuição Ou transferência de Ações para um Depositário) a menos que: O TSR médio do WPP para um Período Final Relevante exceda o WRP médio TSR para um Período Base Relevante por um valor que, expresso em porcentagem, é maior que a porcentagem pela qual o FT - SE 100 TSR para o mesmo período de final relevante excede o TSR médio FT-SE 100 para o mesmo período de base relevante e que o mesmo deve ter sido computado pela Companhia e comunicado ao Participante. A Companhia será obrigada a realizar o cálculo e comunicar o resultado ao Participante o mais tardar no quinto dia útil seguinte ao final do mês em que o último dia da semana do Período Final Relevante cai. Para os propósitos do parágrafo acima: um Período Base Relevante é qualquer período de 60 dias úteis, dos quais o último é o dia 3 anos antes do último dia da semana do Período Final Relevante (ou, se esse dia não for um dia da semana, o último Dia da semana anterior) e não é anterior ao último dia de semana antes da data da concessão (dias da semana nesta programação de segunda a sexta-feira inclusive, incluindo feriados bancários) (a) Se qualquer empresa (147a empresa adquirente148). Obtém o controle da Companhia como resultado de fazer 150 (i) uma oferta geral para adquirir a totalidade do capital social ordinário emitido da Companhia que é feito em uma condição que, se for satisfeita, a pessoa que faz a oferta terá controle Da Companhia, ou (ii) uma oferta geral para adquirir todas as Ações da Companhia que sejam da mesma classe que as Ações que possam ser adquiridas pelo exercício de Opções outorgadas ao abrigo do Plano, ou obtenha o controle da Companhia em cumprimento De um compromisso ou acordo sancionado pelo tribunal nos termos da seção 425 da Companies Act de 1985 ou no artigo 418 da Ordem de 1986 das Companhias (Irlanda do Norte), ou fica vinculado ou tem direito a adquirir Ações na Companhia de acordo com os itens 428 a 430F dessa Lei ou Nos artigos 421 a 423 da referida Ordem, qualquer Participante poderá, em qualquer momento, dentro do prazo apropriado (qual expressão deve ser interpretada de acordo com o parágrafo 26 da Tabela 4), por acordo com a empresa adquirente, liberar qualquer Op Concedida no âmbito do Plano que não caducou (147a antiga opção148) em consideração da concessão de uma opção (147a nova opção148) que (para os fins desse parágrafo) é equivalente à opção antiga, mas se refere a ações em uma Empresa diferente (seja a própria empresa adquirente ou alguma outra empresa abrangida pelo parágrafo 16 (b) ou (c) da Tabela 4). 20 Conforme alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho em 25 de outubro de 2004 Regras Especiais Aplicáveis ​​às Bolsas de Opções de Ações Incentivas 1. As opções concedidas de acordo com o Plano (incluindo ou excluindo o apêndice 1) podem ser designadas como 147 Opções de ações integrais148 (147ISOs148 ) Na acepção da seção 422 do Código da Receita Federal dos Estados Unidos de 1986, conforme alterada (o 147U. S., Código Tributário148). 2. O número total de Ações (incluindo Ações incluídas em qualquer ADS do WPP) para o qual as ISOs podem ser concedidas de acordo com o Apêndice 2 não deve exceder 73.811.500. 3. A classe de pessoas que podem receber ISOs deve, além das limitações impostas pela Regra 2 do Plano, ser limitada às pessoas que são funcionários da Companhia ou suas empresas148 ou 147subsidiárias148 corporativas na acepção das seções 424 (f ) E (g), respectivamente, do Código Tributário dos EUA. 4. Além de quaisquer outras restrições contidas no Plano, as ISOs não devem ser transferíveis senão pelo testamento ou pelas leis de descendência e distribuição. Durante a vida útil da pessoa a quem um ISO é concedido, o ISO só pode ser exercido por essa pessoa. 5. Na medida em que o valor de mercado total das Ações (incluindo as Ações incluídas em qualquer ADS do WPP) com relação ao qual os ISOs sejam exercíveis (determinados sem consideração a esta sentença) pela primeira vez por um Participante durante qualquer ano civil (em todos Planos ou esquemas da Companhia ou seus 147 parentes148 e 147subsidiários148 corporações na acepção das seções 424 (f) e (g), respectivamente, do Código Tributário dos EUA) excedem US 100.000, tais Opções serão, na medida em que esse excesso seja tratado como Opções que não são ISOs. Para os fins da frase anterior, o valor de mercado de qualquer Ações (incluindo Ações incluídas em qualquer ADS da WPP) sujeito a um ISO deve ser determinado no momento em que esse ISO seja concedido. 6. Este cronograma deve ser considerado como incluído no Plano conforme adotado pelos acionistas para os fins de quaisquer concessões da ISO. O plano aplica-se às opções concedidas aos residentes na Índia com as seguintes modificações: 1. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma pessoa pode receber uma opção de acordo com este Apêndice se (e somente se) for um período de tempo integral Diretor ou empregado qualificado (conforme definido na Regra 2 (2)) de uma Companhia Participante (independente ou não da própria Companhia) residente na Índia. 2. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, o exercício de uma opção só entrará em vigor na data em que as ações adquiridas em virtude desse exercício sejam vendidas pelo Participante. 3. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma opção concedida a um Participante de acordo com este Apêndice não poderá ser transferida por esse Participante, exceto conforme previsto na Regra 5 (4) (no caso de uma morte do Participante146). 4. Não obstante qualquer outra disposição do Plano: qualquer exercício de uma opção por um Participante só é efetivo se, e na medida em que, o produto líquido (isto é, depois de ter em conta os custos de negociação e os juros sobre o dinheiro, se Qualquer, emprestado ao Participante para facilitar o exercício da opção) da venda imediata das ações adquiridas pelo exercício dessa opção não será inferior ao preço pelo qual o Participante poderá adquirir as ações em virtude dessa opção No caso de o produto líquido da venda de ações adquiridas pelo exercício de uma opção por um Participante no dia da aquisição de tais ações seria inferior ao preço pelo qual o Participante poderá adquirir as ações em virtude dessa opção, Com o resultado de que haveria um déficit entre o preço de aquisição e o produto líquido dessa venda, qualquer exercício alegado da opção não terá efeito. 5. Além de 4 acima, e não obstante qualquer outra disposição do Plano, nem a Companhia nem as Companhias Participantes fazem qualquer representação ou garantia sobre se o exercício pretendido de uma opção pelo Participante em qualquer dia será efetivo e nem a A Empresa nem qualquer Empresa Participante será considerada ou responsabilizada por qualquer forma pela incapacidade de um Participante exercer sua opção como conseqüência das restrições de exercício estabelecidas no item 4 acima. 6. O exercício de uma opção concedida nos termos do presente apêndice deve ser efetuado da seguinte forma: O exercício será considerado como tendo em conta, no mínimo, 3 dias úteis após a recepção pela Companhia da notificação do Participante de sua intenção de exercer isto. Supondo que a Companhia seja capaz de estabelecer que a condição referida no parágrafo 4 (a) acima seja cumprida, um terceiro selecionado pela Companhia emprestará o preço de exercício da opção ao Participante por meio da transferência da quantia diretamente para a Companhia. A Companhia emitirá então as ações para um candidato para o Participante, cujo nome será uma empresa controlada por uma empresa de corretores de ações nomeada pela Companhia. O registro GRATUITO deve continuar. Você visualizou 6 páginas nas últimas 6 horas. Para continuar, registre-se no Canal de Opções de Estoque para visualizações de páginas ilimitadas e nossa newsletter semanal gratuita, digitando seu nome e endereço de e-mail abaixo. O registro é absolutamente gratuito. Ao se cadastrar, você aceita nossa política de privacidade em termos de uso. Se você estiver no Canadá, você deve clicar aqui para obter uma página de registro alternativo. 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